Home Contact Us
 
law.vashkevich.com -
 
 
герои универсайта
вопрос – ответ
архив универсайта
ссылки
 


 TUT.BY



Rating All.BY

+

, , ,    vashkevich.com


Работа за границей

Помогите, пожалуйста, решить такой вопрос. Я в прошлом году закончила университет. Этот год отрабатывала свой диплом в сельской местности в школе. Еще надо по идее год отрабатывать. Но сейчас появилась возможность поехать в Германию (смотреть за ребенком), все документы уже оформлены через немецкую фирму. Вот-вот должна получить приглашение. Разрешительный штамп в паспорте у меня уже готов. Но на работе не увольняют, но! Могу переоформить на себя отпуск по уходу за племянницей (ей 2 года). Скажите, пожалуйста, (и нужно очень срочно!) будут ли у меня при таком раскладе проблемы с открытием визы и как их можно избежать.

Согласно п. 28 Положения о распределении выпускников, обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2002 г. N 1423, увольнение молодых специалистов либо перевод их на другую работу, не связанную с полученной специальностью и квалификацией, запрещается, за исключением случаев увольнения по инициативе нанимателя за виновные действия и случаев, предусмотренных п. 1 ст. 42 ТК (применительно к ликвидации организации), п. 2 ст. 42 ТК (несоответствие молодого специалиста занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего выполнению данной работы) и п. 6 ст. 42 ТК (неявка на работу в течение более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам). Таким образом, школа правомерно отказывает Вам в увольнении.
Что касается отпуска по уходу за ребёнком, то тут следует помнить, что такой отпуск в соответствии с ч. 3 ст. 185 ТК может быть передан от матери кому-либо из родственников, только в том случае, если сама мать работает по трудовому договору и имеет право на такой социальный отпуск. Стоит также отметить, что названая ч. 3 ст. 185 ТК, предусматривающая возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3 лет не матери ребенка, а отцу или иным родственникам ребенка, распространяется только на граждан, проживающих и работающих на территории Республики Беларусь. Поэтому с выездом за пределы Республики Беларусь формально Вы потеряете право на такой отпуск.
Что касается проблем с визой, то этот вопрос уже не в нашей компетенции. Ответить на него Вам смогут только работники визового отдела посольства Германии в Республике Беларусь. Но, как правило, по программам Au-Pair визы выдают без особых сложностей.

От себя хотим напомнить, что Германия является одной из стран, где наши белорусские девушки наиболее часто становятся жертвами торговли людьми. Перед выездом советуем позвонить на бесплатную горячую линию «Ла Страда» 8 801 100 8 801 и проконсультироваться в вопросах выезда в Германию и безопасного пребывания там.



vashkevich.com. All rights reserved.